计提本月工资如何做会计分录_宜昌仁和会计培训学校

计提本月工资会计分录怎么写?根据宜昌仁和会计培训中心的理解,其实我们都知道企业在计提员工工资的时候往往都是根据其不同部门的工资计入不同的会计科目处理的,相关的账务处理资料给你们,希望对你们理解有所启发的.

计提本月工资会计分录怎么写?宜昌仁和会计培训中心为大家详述如下,希望对你们有所帮助.

计提本月职工工资的话,可以根据不同的部门,把工资计入不同的会计科目,可以做分录为:

借:管理费用-工资

销售费用-工资

制造费用-工资

贷:应付职工薪酬-工资

企业会计核算中四项计提包含什么?

按照会计核算一般原则中的谨慎性原则和真实性原则,财政部[1999]35号文增加了计提短期投资跌价准备、存货跌价准备、长期投资减值准备,加上计提应收账款坏账准备,统称四项计提.

1、计提短期投资跌价准备

是指中期期末或年度终了,应将股票、债券等短期投资,按成本与市价孰低计价,短期投资的市价低于成本的差额,计提短期投资跌价准备,并计入当期损益.

2、计提存货跌价准备

是指在中期期末或年度终了,如由于存货遭受毁损、全部或部分陈旧过时或销售价格低于成本等原因,使存货成本不可以收回的部分,应按单个存货项目的成本高于其可变现净值的差额提取,并计入存货跌价损失.简单的说就是由于存货的可变现价值低于原成本,而对降低部分所作的一种稳健处理.

3、计提减值准备

是指在中期期末或年度终了,如果由于市价持续下跌或被投资单位经营状况恶化等原因,导致其可收回金额低于账面价值,并且这种降低的价值在可预计的未来期间内不可能恢复,将可收回金额低于长期投资账面价值的差额作为长期投资的减值准备,并冲抵投资收益.

4、计提应收账款坏账准备

是指在中期期末或年度终了,估计坏账损失,形成坏账准备,记入管理费用.待实际发生坏账时冲销坏账准备和应收账款金额,使资产负债表的应收账款反映扣减坏账后的净值.

计提本月工资会计分录怎么写?整体上来说,其实经过上文中宜昌仁和会计培训中心整理的相关介绍资料,相信你们都知道企业在计提员工本月工资的会计处理是可以经过不同科目处理的;比如说管理费用、制造费用或者销售费用的科目,在本网站上还有很多相关的资料是可以免费学习的,欢迎你们来关注本网站.

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